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<p>상황 면접 질문은 지원자에게 압박이 될 수 있는 질문들 입니다. 직장 생활에서 겪을 수 있는 여러 상황을 질문해서 응시자의 답변 태도를 보는 유형입니다. </p><p>딱히 정답이 있다고 하기보다 재치있게 답변하는 것이 좋습니다. 주로 상황 질문은 어떤 상황에서 어느 하나를 선택하는 것을 뭍거나, 이러지도 저러지도 못하는 상황에서 어떻게 할 것인가?를 뭍는 면접 질문들입니다. </p><p> </p><p>- 인간관계에 마찰이나 갈등이 발생하면 어떻게 하나요? 어떤 식으로 해결 하나요?</p><p>- 부모님 생신이나 가족행사가 있는 날에 야근을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까?</p><p>- 상사가 자신에게 위법한 지시를 내린다면 어떻게 하시겠습니까?</p><p>- 입사후에 자신이 원하는 업무가 아니라 사소한 업무를 시킨다면 어떻게 하겠습니까? 자신의 적성과 맞지 않는 업무를 시킨다면 어떻게 하시겠습니까?</p><p>- 자신의 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하시나요? 단점을 극복한 경험이 있습니까?</p><p>- 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은 무엇입니까? 무엇에 열정을 쏟아서 해본 일이 있습니까?</p><p>- 가장 힘들었던 경험에 대해 말해 보세요.</p><p>- 살면서 실패했던 경험이 있습니까?</p><p>- 본인이 가진 장점이나 역량을 업무에 어떻게 적용할 것인지 말해 보세요./</p><p>-상사와 의견이 일치하지 않을 떄 어떻게 하시겠습니까?</p><p>- 잘 모르는 분야에 대해 업무를 진행하게 될 경우 어떻게 진행하시겠습니까?</p><p>-본인의 전공과 지원한 분야가 다른데 우리 회사에 지원한 동기가 무엇입니까?</p><p>-팀워크를 발휘해본 경험이 있으십니까?</p><p>-고객이 무리한 요구를 한다면 어떻게 대처 하시겠습니까?</p><p> </p><p> </p>
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